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Seminar

Leadership Branding –
Erfolgsmodell marken-
orientierte Unternehmens-
führung

Sie wollen Ihren Mitarbeitern Orientierung geben, kennen aber gerade nicht die Richtung? Dann könnte dieses Seminar Ihnen helfen, den verlorenen Kompass zu finden. 

Leadership Branding ist ein Organisationsentwicklungsprozess mit dem Ziel, die Führung eines Unternehmens widerspruchsfrei zu Vision und Werten der Marke agieren zu lassen. Ihnen als Führungskraft kommt dabei eine Schlüsselrolle zu: Sie sind in Ihrer Rolle als Vorbild und Sinnstifter gefragt. Der Prozess fängt bei Ihnen an und endet bei allen Mitarbeitern. Er zeigt auch, wie wichtig eine Marke ist. Denn sie verkörpert nicht nur ein Leistungsversprechen in Richtung der Kunden, sondern strahlt auch als orientierungsgebende Kraft in die Organisation hinein. In diesem Seminar arbeiten wir mit Fallbeispielen, Rollenspielen und vermitteln Methoden der systemischen Zusammenarbeit wie kollegiale Beratung und Ressourcentransformation. 

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Sie wollen Ihren Mitarbeitern Orientierung geben, kennen aber gerade nicht die Richtung? Dann könnte dieses Seminar Ihnen helfen, den verlorenen Kompass zu finden. 

Leadership Branding ist ein Organisationsentwicklungsprozess mit dem Ziel, die Führung eines Unternehmens widerspruchsfrei zu Vision und Werten der Marke agieren zu lassen. Ihnen als Führungskraft kommt dabei eine Schlüsselrolle zu: Sie sind in Ihrer Rolle als Vorbild und Sinnstifter gefragt. Der Prozess fängt bei Ihnen an und endet bei allen Mitarbeitern. Er zeigt auch, wie wichtig eine Marke ist. Denn sie verkörpert nicht nur ein Leistungsversprechen in Richtung der Kunden, sondern strahlt auch als orientierungsgebende Kraft in die Organisation hinein. In diesem Seminar arbeiten wir mit Fallbeispielen, Rollenspielen und vermitteln Methoden der systemischen Zusammenarbeit wie kollegiale Beratung und Ressourcentransformation. 

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Ihr Referent

Portrait von Joachim Schwichtenberg

Joachim Schwichtenberg
Personal Branding- und Leadership Coach, Trainer, PR-Profi

Portrait von Joachim Schwichtenberg

Der Weg zu mehr Wachstum und Effizienz führt über ein Mehr an Klarheit und Orientierung. Mein Anliegen ist, dass Unternehmen die Aufmerksamkeit gewinnen, die ihre Ideen und Produkte verdienen. Dabei unterstütze ich mit Tools und Methoden aus der Praxis für die Praxis. Ob als Coach, PR-Berater oder im Content-Marketing: Ich begleite Kunden auf ihrem persönlichen …

Der Weg zu mehr Wachstum und Effizienz führt über ein Mehr an Klarheit und Orientierung. Mein Anliegen ist, dass Unternehmen die Aufmerksamkeit gewinnen, die ihre Ideen und Produkte verdienen. Dabei unterstütze ich mit Tools und Methoden aus der Praxis für die Praxis. Ob als Coach, PR-Berater oder im Content-Marketing: Ich begleite Kunden auf ihrem persönlichen und authentischen Weg zum Erfolg. Als ehemaliger Wirtschaftsjournalist und Pressesprecher, Radio- und Fernsehredakteur liebe ich es, komplexe Themen lesbar, hörbar und sichtbar zu machen. Gern teile ich mein Wissen mit Ihnen. Willkommen in meinem Seminar. 

Joachim Schwichtenberg ist MBA in Management and Communications und arbeitet als Systemischer Coach für Führungskräfte(teams) und Kommunikationsexperte in einer Transformationsberatung.  

Ziele

Was Sie
lernen
werden.
  • Sie wissen, was hinter der Idee von Leadership-Branding steht und wie es Ihr Führungsverständnis verändern kann.
  • Sie wissen, was Ihre Rolle im Rahmen des Leadership-Branding ist und wie Sie zur Zielerreichung beitragen können.
  • Sie verstehen, wie ein solcher Prozess abläuft und welche Schritte er beinhaltet.
  • Sie verstehen, warum ein gemeinsames Markenverständnis für Ihr Team und Ihr Unternehmen so wichtig ist.
  • Sie wissen, wie man Störgefühle erkennt und diese erfolgreich auflöst.
  • Sie sind in der Lage, eine kollegiale Fallberatung als Tool in Ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Details

… auf einen
Blick.
  • Ganztägiges Training

    Frische Impulse, neue Perspektiven und viel Know-how erhalten Sie in unseren 7-stündigen Ganztagstrainings. Unsere Referenten vermitteln Ihnen Grundlagen und geben Ihnen viel Input sowie Tipps für den Business-Alltag mit auf den Weg. Für die Verpflegung zwischendurch und zur Mittagspause wird gesorgt.

  • Online-Seminar

    Die drei Locations der German Brand School – Attendorn, Düsseldorf und München – erfüllen alle Kriterien, die anspruchsvolle Seminarteilnehmer an die Location einer Weiterbildung stellen. Freuen Sie sich auf Referenten mit viel Know-how und Praxiserfahrung, besonderen Aufenthaltsorten, vorzügliches Catering. Übernachtungsmöglichkeiten finden Sie in allen Locations in unmittelbarer Umgebung.

    Wir bieten all unsere Seminare auch digital an. Ohne physische Präsenz vermitteln wir Ihnen remote all das Wissen, das Sie auch in unseren Präsenzveranstaltungen erhalten. Da unsere Referenten digital affin sind und ihre Online-Seminare interaktiv sowie abwechslungsreich gestalten, macht es kaum einen Unterschied, ob Sie sich bei der German Brand School zu einem Präsenz- oder Online-Seminar anmelden.

  • Maximal 15 Teilnehmer

    Die German Brand School bietet aber auch Coachings für eine größere Teilnehmerzahl – bis zu fünfzehn Personen – an. Heterogene Gruppen lassen mehr Vielfalt entstehen und sorgen für spannende Diskussionen mit dem Referenten oder den Teilnehmern. Dafür müssen aber die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmer zusammenpassen. Um Ihnen und anderen Teilnehmern einen optimalen Lernerfolg zu gewährleisten, sind unsere Coachings auf eine Teilnehmerzahl von neun bis höchstens fünfzehn Personen ausgerichtet.

  • Deutsch

    Derzeit werden alle Seminare in deutscher Sprache abgehalten. Einzelne Seminare können wir Ihnen auf Anfrage als Seminar oder Inhouse-Variante in Englisch anbieten.


595 , 00
inkl. USt.
pro Person

Agenda

Was Sie
erwartet.
  1. Idee und Ursprünge des Leadership Brandings
  2. Führungskräfte als Sinnstifter
  3. Reflexion der Markenwerte des Unternehmens auf der Basis von Erfahrungen, Werten und Glaubenssätzen der Führungskraft
  4. Werteverankerung durch Erarbeitung eines gemeinsamen Markenverständnisses im Team und daruf basierender Regeln der Zusammenarbeit
  5. Erkennen und Auflösen von Störgefühlen
  6. Grundlagen der systemisch-markenorientierten Zusammenarbeit
  7. Führung zu Motivation und Leistungsorientierung (dabei Erlernen der Methode der der kollegialen Beratung)
  8. Nachhaltigkeit in der Implementierung

Termine

Next up …
  • Feststehende Termine
  • Individuelle Termine

Derzeit sind keine feststehenden Termine geplant.

Anforderungen

Was sollten
Sie mitbringen?
  • Sie sollten als Führungskräfte für Ergebnisse / die Entwicklung Ihrer Bereiche verantwortlich sein
  • oder als Gesellschafter bzw. Geschäftsführer nach Wegen suchen, Ihrer Organisation eine höhere Profilschärfe und einen klareren Kompass zu geben
junger Mann im Büro telefoniert

Zielgruppen

An wen richtet
sich der Workshop?
  • Führungskräfte, Geschäftsführer, Gesellschafter, HR- und Marketingverantwortliche
  • alle, die mehr Klarheit und Orientierung in ihre Organisation bringen möchten
  • alle, die Menschen in Veränderungsprozessen „mitnehmen“, Effizienz und Kommunikation im Unternehmen verbessern, Fluktuation verringern, tragfähige Personalentscheidungen treffen, mehr Engagement, Begeisterung und intrinsische Motivation wecken möchten.

Benefits

… Warum es
sich lohnt
  • Direkter Austausch mit den Referenten

    Egal ob in unseren Präsenz- oder Online-Seminaren: Unsere Coaches und Referenten der German Brand School garantieren Ihnen einen lebendigen, fachlichen wie auch persönlichen Austausch. Wir bieten Ihnen viel Zeit und Raum für Ihre Fragen, Anliegen und Anregungen.

  • Erfahrene Referent*innen

    Sie können darauf vertrauen, dass Ihr Seminar von einem Experten abgehalten wird. Bei der Auswahl der Referenten legen wir größten Wert darauf, dass diese nicht nur über das nötige Fachwissen, sondern auch über viel Praxiserfahrung verfügen. Einen Überblick über unsere Referenten erhalten Sie auf der Referentenseite.

  • Erprobtes Theorie- & Praxiswissen

    In allen Seminaren der German Brand School teilen wir nicht nur theoretisches Hintergrundwissen mit Ihnen. Wir vermitteln vor allem praxisnahe Lösungsansätze in Form von Best-Practice-Beispielen und aktuellen Cases unserer Kunden - all die Impulse, die Sie für Ihre Umsetzung im Business-Alltag benötigen.

  • Gelerntes umsetzen / Lerntransfer

    Sie wollen erlerntes Wissen und die gewonnenen Kenntnisse am liebsten sofort in die Praxis umsetzen? Damit Sie nach dem Seminar schon einen Plan haben, wie das geht, gibt es immer einen abschließenden Teil, in dem Sie sich mit Ihren konkreten nächsten Schritten auseinandersetzen.

  • Material zum Download

    Wahrscheinlich wollen Sie nach einem abgeschlossenen Seminar bestimmte Aspekte erneut reflektieren oder nachbearbeiten. Im Anschluss an die Trainings haben Sie die Möglichkeit, die Trainingsunterlagen herunterzuladen.

  • Zertifikat nach der Teilnahme

    Ihre Teilnahme an unserem Seminar bestätigen wir Ihnen gerne mit dem German Brand School-Zertifikat. Dieses können Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen oder als Referenz für sich selbst nutzen. Sie haben ein Online-Seminar bei uns besucht? Dann stellen wir Ihnen Ihr Zertifikat auch gerne digital aus.

Kontakt

Haben Sie
Fragen?
Portrait von Vanessa Hampe

Vanessa Hampe
Management & Koordination

Portrait von Vanessa Hampe

v.hampe@germanbrand.school
+49 (0)27 22 97 85 38 0

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